KUPI KARTU
menu opener

Pravilnik o postupku unutrašnjeg uzbunjivanja

PRAVILNIK.PDF

Svaki poslodavac koji ima više od deset zaposlenih mora da odredi lice ovlašćeno za prijem informacije od uzbunjivača, navodi se u Pravilniku o načinu unutrašnjeg uzbunjivanja.

U ovom pravilniku, donetom u skladu sa Zakonom o zaštiti uzbunjivača, precizira se da uzbunjivač informaciju o kršenju propisa dostavlja tom ovlašćenom licu, pismeno ili usmeno.

Ovo ne isključuje mogućnost da uzbunjivač o svojim saznanjima obavesti policiju, tužilaštvo, Agenciju za borbu protiv korupcije, neki drugi ovlašćeni organ ili javnost.